Estimados ,
Les comento que es muy importante tener expedientes laborales de nuestros empleados , esto con la intención de cubrirnos ante cualquier intervención del imss, ya sea visita domiciliaria o
Simplemente requerimientos, ya que la autoridad tiene la facultad de comprobar que si en verdad los empleados que tenemos dados de alta en el seguro ,efectivamente laboran con la empresa , aunque
Estuviéramos pagando las cuotas obrero patronales, la relación patrón empleado debe de existir .
Es por eso que el despacho sugiere tener mínimo la siguiente documentación de los empleados
1.- Solicitud de Empleo
2.-Credencial de Elector
3.- Acta de Nacimiento
4.-Comprobante de Domicilio
5.-Alta del imss, y cualquier movimiento afiliatorio
6.-Contrato de trabajo,
Con esta información mínimo le comprobamos al instituto que existe la relación Patrón Empleado , y así estaremos cubiertos en caso de algún requerimiento o visita de la autoridad,
Antonio Peraza Garay
